Nel dibattito, a volte un po’ surreale, che caratterizza il PD sulla selezione della sua classe dirigente, sui suoi limiti e su chi oggi esprime maggior novità e freschezza, ormai sappiamo quasi tutto. Dapprima c’erano solo i cosiddetti “rottamatori” – quasi tutti fra i 30 e i 40 anni – poi quella galassia si è sfilacciata progressivamente e sono nate varie correnti micro generazionali. Varie leadership sono nate e anche tra quella fascia generazionale le divisioni si sono imposte. Tant’è che oggi esistono più correnti generazionali all’interno della medesima fascia generazionale. È solo una questione di potere. C’è già chi corre per fare il Premier, chi per fare il semplice parlamentare e chi per guidare il partito a livello nazionale. Per il momento, non c’è ancora la proposta di abbassare la soglia anagrafica per accedere al Quirinale e quindi c’è ancora da rallegrasi. Ma, al di là delle sacrosante e del tutto legittime esigenze di potere – perché di questo si tratta, come tutti sanno – le varie “etnie” di trentenni e di quarantenni esistono, e con loro occorre fare i conti. Che poi si tratti di questioni di potere e posti spacciate abilmente come elementi di rinnovamento, di cambiamento, di contenuti innovativi, di modernizzazione e compagnia cantante, poco cambia. Certo, la carta d’identità non è mai stata fonte di grande valenza politica e di fulminante intuizione progettuale. Anche perché il celebre detto di Nenni è sempre in agguato e c’è sempre uno più giovane all’orizzonte che compare…
Ma comunque i rottamatori esistono. Come esistono, secondo la vulgata giornalistica, gli “intramontabili” sessantenni. E qui ci troviamo di fronte a persone, uomini e donne, che non rivendicano solo un fatto generazionale ma anche, riconosciamolo, sono espressione di una statura politica e culturale che li ha portati a ricoprire ruoli di leadership conquistati sul campo e progressivamente consolidati. E nella politica, come in tutti gli altri settori della vita sociale, quando si conquistano degli spazi difficilmente si cedono gratuitamente o per grazia divina. Se c’è capacità politica, e di leadership riconosciuta, diventa difficile scalfire quegli spazi anteponendo, o ostentando, solo la propria carta di identità.
Però, e qui è la riflessione-provocazione che voglio fare, c’è una generazione – quella dei cosiddetti cinquantenni – che non può essere frettolosamente archiviata. Anche perché proprio questa generazione oggi riveste ruoli squisitamente dirigenziali all’interno del partito e delle istituzioni ma viene sempre individuata come una “categoria” di mezzo che è stata cooptata da quella precedente e che vanta minor freschezza e originalità di quella successiva. Ora, questa è una generazione che si è formata all’impegno politico negli anni di una ancora forte partecipazione politica e tensione culturale, dove il magistero politico di uomini come Moro, Zaccagnini, Donat-Cattin da un lato e Berlinguer, Lama e Ingrao dall’altra contribuiva ad arricchire e infiammare il confronto politico. Una generazione che ha iniziato la sua militanza nei movimenti giovanili dei partiti, che è passata attraverso le amministrazioni locali e che, comunque, vantava un profondo radicamento sociale, culturale e territoriale nei rispettivi mondi di riferimento. E perché, allora, nella concreta esperienza del PD e al di là di rispettabilissimi singoli casi, proprio questa generazione continua a non essere protagonista?
Ora, senza ricadere nel vizio della carta di identità – vizio infantile che denota solo un’irriducibile e quasi innata vocazione al potere e alla carriera – si tratta di far sì che una generazione che si è forgiata nel vivo della battaglia politica e non solo nell’adulazione del capo o nella spettacolarizzazione della politica fatta di comparsate televisive e manipolazione degli strumenti tecnologici, esca allo scoperto e dimostri, se ci sono ancora le potenzialità politiche e culturali, la sua valenza e la sua qualità. E questo non per riempire solo un vuoto generazionale – il che sarebbe ben poca cosa – ma, al contrario, per favorire un continuo e fisiologico ricambio a tutti i livelli senza individuare la soluzione miracolistica in alcuni settori generazionali che, grazie alla spregiudicatezza nella ricerca e nell’uso del potere, appaiono come la forma più raffinata e più nobile del rinnovamento e del cambiamento. Ma, secondo la miglior tradizione, questo vuoto lo si riempie solo attraverso la politica e suoi strumenti. Del resto tipici della generazione dei cinquantenni. E cioè, la militanza, l’elaborazione politica e culturale e la rappresentanza territoriale. Il resto continua ad essere solo apparenza e pura ricerca del potere.